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          各位朋友:
          歡迎您訪問文光集團招聘網頁并查詢招聘信息。為方便您了解我司最新招聘職位及要求、取才流程,請仔細閱讀《應聘須知》。
          1、查看招募信息
          A、請進入公司網站http://www.hzhw2008.com
          B、點擊“人力資源”,查詢招聘信息、招聘職位及要求。

          2、確定應聘職位
          應聘者要根據自身專長、求職意向,從搜索的招聘信息中選取適合自己的職位。

          3、咨詢
          A、電話聯絡:應聘者若有不清楚之處,請根據招聘聯系方式中的聯系電話(請致電人力資源招聘專線)向招聘聯絡人咨詢。
          B、網絡:應聘者可從http://www.hzhw2008.com了解我司的組織、產品、技術、發展及企業文化內容,以加深對應聘職位的了解。

          4、求職資料傳遞
          A、傳真、信件:應聘者在我司招聘聯系方式中查找傳真號碼或公司地址,將自己的求職信、個人簡歷及證件資料傳送給招聘聯絡人員。
          B、電子郵件:應聘者可根據我司招聘聯系方式中的E-mail 地址發送電子郵件。

          5、等待回復
          A、網絡
          ① 公司招聘人員定期查看電子信箱中的資料,根據簡歷對應聘人員進行資格篩選;
          ② 若條件符合,則下載簡歷并儲存;然后打印、登記,并轉交相關人力需求部門主管審查;
          ③ 若條件不符合,一般情況下,公司將在七個工作日內給予回復;若七日內未能回復,應聘者應視為未被選中。
          B、信件及傳真
          ① 公司人力資源部有專人負責接收、處理應聘信件及傳真件,并根據收到的簡歷對應聘者進行初步篩選;
          ② 若條件基本符合,則轉交人力需求部門主管審查;
          ③ 若條件不符,原則上,一周后對應聘信件進行銷毀處理以保證應聘者資料不被外傳;若應聘者來電詢問,則說明原因并委婉謝絕。

          6、面試通知:
          ① 公司一般通過電話或電子郵件方式通知面試人;
          ② 通知內容包括:面試時間、乘車路線、聯絡人及聯絡電話,以及要求備齊相關資料、證件等;
          ③ 應聘者要認真記錄清楚面試通知的內容,不明之處要當即詢問清楚,特別是電話和聯絡人;
          ④ 公司在通知應聘人員面試時,要與應聘者確定有效的面試時間;

          7、面試前的準備
          ① 備齊個人簡歷、學歷證書、身份證等資料。
          ② 了解公司地址及乘車路線、面試聯絡人及電話,以備在突發事件發生時進行聯絡;
          ③ 了解面試流程,備好資金,提前出發。

          8、面試程序
          ① 到達我司,聽從前臺指引到指定的地點;
          ② 接待人員安排筆試,筆試完畢進行成績的統計;
          ③ 接待人員同面試主管聯絡,表明面試人已到,做好面試準備;
          ④ 工作人員通知面試主管,并指引面試人前往面試地點;或由面試主管派人來接面試人前去面試;資料一并轉交面試主管;
          ⑤ 面試完畢,等待面試結果;
          ⑥ 若通過面試,經理部可直接通知其上班時間;若未通過,予以委婉拒絕;
          ⑦ 工作人員進行結果跟蹤,整理統計。

          9、報到及簽訂合同
          ① 錄用人才按約定的日期前往經理部辦理報到手續等;若有特殊情況耽誤,要及時說明;
          ②報到時齊備學歷證書及畢業證驗證證明的原件;身份證原件;報到證(應屆畢業生);四張一寸彩色照片;
          ③ 報到手續完畢,按照經理部工作人員指引前往錄用部門正式報到、試用上崗。

          10、招聘崗位及要求:請參考《社會招聘》或《校園招聘》相關頁面。

          11、招聘聯系方式:

          聯系部門:經理部                     聯系人:戎小姐

          聯系電話:0511-86410186            傳真:0511-86410777

          E-mail:hr@jswenguang.com
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